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Gefragt war zunächst eine Befreiung von überkommenen technischen, optischen und inhaltlicher Strukturen und Inhalten. Die schrittweise anspruchsvolle Überarbeitung von Angebots-Teilen mit dazwischenliegenden Sprints sollte zu einer kurzen Projektzeit führen, auch wenn die Aufgabe sehr komplex und umfangreich war. Zeitnahes nachziehen der Sprachversionen ist aufgrund eines vorausschauenden CMS-Konzeptes fixer Bestandteil des straffen Projektplanes.
Für das HZG wurde ein neues, frisches Corporate Design gesucht und ein sprachlicher Überbau (Slogan), der zwei sehr verschiedene Geschäftsfelder der Organisation auf einen Nenner bringt und mit dem sich alle Mitarbeiter identifizieren können – Küstenforscher und Materialforscher.
Hinter der Marke BLANCAIR stehen die Ingenieure der Spitzner Engineers GmbH aus Finkenwerder, die seit Jahrzehnten Flugzeuge und Windenergieanlagen entwickeln und weltweit über mehr als 50 Patente verfügen. BLANCAIR, die neuste Entwicklung, ist als THE CLEANEST ENERGY die Antwort auf unsere globale Herausforderung, den weltweit steigenden Energiebedarf zu bedienen und gleichzeitig den CO2 Ausstoß zu senken.
Der in Österreich ansässige, international operierende Entwicklungs- und Fertigungsspezialist System Industrie Electronic GmbH steht, in den besonders marketingseitig anspruchsvollen Branchen Medical, Health & Safety/Security, für außergewöhnliche Ideen und Konzeptionsstärke in einem starken, partnerschaftlichen Verbund. Das Unternehmen trat mit dem Wunsch eines kompletten Rebrandings und Relaunches der vorhandenen Marketinginstrumente an uns heran; eine einzigartige Möglichkeit, ein innovatives und erfolgreich agierendes Unternehmen grundlegend neu aufzubauen und dem in die Jahre gekommenen Corporate Design frischen Glanz zu verleihen.
Bekanntmachung des Startups UZE Mobility
Um an der "reinvent the toilet challenge" der Bill & Melissa Gates Stiftung Teilzunehmen, hat die Firma Helbling einen Prototypen einer Toilette entwickelt, die gänzlich ohne sanitäre Anschlüsse auskommt. Die Ausschreibung war im Speziellen für Anwendungen in urbane Regionen in Asien definiert. Um am "reinvent the toilet" bei der Demonstration und Ausstellung ihres Prototypen am grossen Event in Peking positiv aus der Masse hervorzuheben, wollte die Helbling AG einen Film produzieren, der sowohl im Vorfeld des Events, wie auch am Messestand überzeugen soll. Gewinner der Challenge dürfen mit Fördergeldern für die weitere Entwicklung des Systems, wie auch deren Markteinführung rechnen.
Global Communication. Made in Munich. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Die OSRAM Opto Semiconductors GmbH aus ist der zweitgrößte Hersteller von optoelektronischen Halbleitern weltweit. Neben dem Hauptprodukt Leuchtdioden (LEDs) produziert und vertreibt das Unternehmen Hochleistungslaserdioden, Infrarotkomponenten und optische Sensoren. Aufgrund dieses breiten Produktportfolios war in der Vergangenheit sehr viel heterogenes Infomaterial im Umlauf. Die Sainer Werbeagentur wurde mit einem Broschürenrelaunch beauftragt, um Übersichtlichkeit und Wiedererkennbarkeit sicherzustellen und der definierten Zielgruppe sämtliche Inhalte trotz hoher technischer Komplexität anschaulich und verständlich zu kommunizieren.
Ein paar Minuten in Gebrauch – 500 Jahre bis zur Zersetzung Über die letzten 70 Jahre fand ein stetiger Anstieg der Plastikproduktion statt. Daraus resultierend stieg auch die Umweltverschmutzung durch Plastik, welche nicht nur die Meere, sondern auch ganze Landgebiete verunreinigt. Das Ziel von „Forever Lasting Moments“ ist es, ein Bewusstsein für die folgenreichen Langzeitauswirkungen von Einweg-Kunststoffen zu schaffen. Dabei zeigen wir ikonografische, historische Ereignisse und deren Dauer – etwa den School Milk Act von 1934 (der 31 Jahre dauerte), Woodstock 1969 (drei Tage), den heißesten Boston-Marathon 1976 (den der Sieger in 2 Stunden und 20 Minuten lief) und die UN-Klimakonferenz 2016 (mit Vereinbarungen, die nur zwei Jahre dauerten). Durch die Gegenüberstellung der verbleibenden Zersetzungsdauer der jeweils in den Bildern deutlich zu sehenden Einweg-Kunststoffe, entsteht ein (zeitliches) Gefühl für die langanhaltenden Umweltauswirkungen von Single-Use-Items. Mehr auf: https://www.duh.de/stopptplastikmuell/
Das VTFAW (Verhaltenstherapie Falkenried Aus- und Weiterbildung), eines der größten Ausbildungszentren für Psychologische Psychotherapeuten in Norddeutschland, beauftragte uns Ende 2018 mit einem kompletten Namens-, Logo- und Markenwechsel. Ein großer Schritt – aber weil das Institut schon lange nicht mehr am Standort Falkenried in Hamburg verortet ist, war auch der alte Name „Falkenried“ und das Bild des Falken im Logo irreführend. Auch inhaltlich hatte sich das Institut weiter entwickelt. Die neue Marke sollte zum Ausdruck bringen, wofür das Unternehmen heute steht: Moderne Methoden und Strategien der Verhaltenstherapie können Patienten heute deutlich individueller und bedarfsgerechter helfen. Damit auch schneller und besser. Diese neusten Erkenntnisse möchte das Institut möglichst vielen Therapeuten mit auf ihren Weg geben! Der neue Name MoVA – Moderne Verhaltenstherapie in Ausbildung und Anwendung – kommuniziert deutlich, dass MoVA im Fachbereich der Verhaltenstherapie „vorn“ ist und moderne Ausbildungsinhalte und Therapieformen garantiert werden. Was genau bedeutet die neue Bildmarke? Der rote Ball mit der Wölbung nach oben rechts symbolisiert die positive Veränderung und die kraftvolle Lebensenergie, die bei MoVA im Fokus steht: MoVA gibt Patienten Kraft und unterstützt sie darin, sich selbst zu helfen und alle angehenden Therapeuten werden in der Ausbildung am MoVA begleitet, zu erfolgreichen Therapeuten zu werden.
Die Massenproduktion von Kunststoffen ist für Deutschland nicht zukunftsfähig. Deshalb unterstützt die Wirtschaftsförderung Brandenburg (WFBB) neue, nachhaltige Technologien. Gesucht wurden Leuchtturmprojekte, um anderen Unternehmen und wissenschaftliche Einrichtungen der Branche Kunststoffe und Chemie neue Wege zu zeigen und sie miteinander zu vernetzen. Außerdem war das Lobbying wichtig. Politische Entscheider sollten genauso erreicht werden wie Multiplikatoren, um weiteren Bedarf zu wecken.
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