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Hast du eine Minute? November, Dezember – no time to remember. Denn die Zeit rennt. Gerade am Ende eines jeden Jahres. Wir dachten uns: JETZE STATT GEHETZE und verteilten Zeit in der Stadt. Über Postkarten und digitale Kanäle verschickten wir den Link zum JETZEMBER. Und das nicht erst im von Weihnachten okkupierten Dezember. Denn der JETZEMBER ist jetzt, jederzeit. Es braucht keinen besonderen Monat, kein neues Jahr, um auf sich und auf andere zu achten. Der Link führt auf eine responsive Landingpage, die in redaktioneller Blog-Form unverstaubte Denkanstöße bietet. Im November beginnend, jede Woche ein anderer Schwerpunkt, eine weitere Signalfarbe, frische Ideen: FÜR DICH, FÜR UNS, FÜR EUCH, FÜR MICH. So geht es im Bereich FÜR UNS beispielsweise darum, sich Zeit zu nehmen für ein nachhaltiges Bewusstsein. Sich Zeit nehmen, wenn sie an einem vorbeirast. Jetzt die ein oder andere Minute haben, nehmen, geben. Willkommen im JETZEMBER.
Gut ein Jahr nach dem Start von Meet Your Master präsentiert sich die Videoplattform jetzt komplett überarbeitet. Gründe für den Relaunch gab es viele. „Wir haben in unserem ersten Geschäftsjahr intensiv Analyse betrieben und unheimlich viele Erkenntnisse gewonnen. Zusammen mit Who’s Mark? haben wir die Plattform daraufhin komplett neu aufgebaut. Mit besonderem Augenmerk auf das Storytelling, die User Journey und den Kaufprozess“, erklärt Viktoria Lauterbach, CEO von Meet Your Master. Wie bei E-Commerce-Portalen üblich, stand dabei die Optimierung der Performance im Vordergrund. Verstehen die User das Produktversprechen? Welche Inhalte und Unterseiten werden angeklickt? Wo steigen die Besucher im Check-out-Prozess aus und warum?
Telair hat ein innovatives Frachtladesystem geschaffen, das der Luftfrachtbranche ganz neue Möglichkeiten bietet. Während konventionelle Lösungen in Flugzeugen entweder die Beladung mit Bulk- oder Container-Fracht unterstützen, erlaubt das modulare Produkt von Telair beides. Um diese Revolution der Frachtladesysteme optimal auf dem internationalen Markt zu platzieren, holte sich das Unternehmen OPUS an Bord.
"The only constant thing in life is change" (Nara Lee) – Immer wieder muss man sich selbst hinterfragen und nachschauen: Passt das noch zu mir? Stimme ich hier noch zu oder habe ich mich weiterentwickelt, dazu gelernt oder einfach nur meine Meinung geändert? Genau das passiert auch bei einem Unternehmen – Dinge verändern sich, entwickeln sich weiter. Wir kennen PROLAN schon lange – trotzdem mussten wir viel nachfragen und abklopfen wohin sich das Unternehmen entwickelt hat. In mehreren Workshop Sessions stellten wir gemeinsam fest, dass der Kern der Arbeit von PROLAN das Ermöglichen von Arbeiten ist – durch technische Lösungen, die sie individuell für Ihre Kund*innen entwickeln. Seien es nun digitale Softwarelösungen oder technische Hilfsmittel. So entstand der Slogan "Making work happen". Im Laufe der Zusammenarbeit durften wir das Logo weiterentwickeln und im Zuge dessen viele eigenständige Kommunikationsmittel mit PROLAN entwickeln – von einer komplexen Webseite bis hinzu einem Brandbook, welches Kund*innen aber vor allem den Mitarbeiter*innen das neue Brand vorstellt.
„GREETINGS FROM THE REPUBLIC OF BEER“ – Für Budweiser Budvar, die Brauerei der Tschechischen Republik, haben wir die #REPUBLICOFBEER nach Berlin gebracht. An zwei Wochenenden hintereinander, realisierten wir zwei unterschiedliche Promotions der besonderen Art in Berlin. „WHERE BEER GROWS ON TREES“ lautete das Motto der ersten Promotion am Boulevard Berlin in Steglitz und auf dem RAW-Gelände in Friedrichshain. Ein Wochenende lang konnten sich Besucher hier kostenlos ein Bier vom Baum pflücken. Am darauffolgenden Wochenende lautete das Motto „WHERE BEER IS DELIVERED DAILY“. Durstige Gäste bekamen ihr kostenloses Bier direkt aus einem alten Lieferwagen heraus ausgehändigt und konnten es auf einem nachgebauten tschechischen Marktplatz mit Kopfsteinpflaster genießen. Die Promotion richtete sich an eine junge, urbane Zielgruppe und wurde mit Wildplaktierung, Social Media Ads, sowie Influencer- und Blog-Kooperationen beworben. Neben der Konzeption, dem Bau, der Projektleitung und der Durchführung vor Ort, waren wir für die On- und Offline-Bewerbung, OOH-Kampagne, Influencer-Relations, Social Media-Kommunikation sowie die Content-Erstellung zuständig.
Weihnachtszeit ist Schokoladenzeit. Doch extreme Armut und Kinderarbeit im Kakaoanbau hinterlassen einen bitteren Beigeschmack. Um auf die Situation aufmerksam zu machen, entwickelten wir für TransFair e.V. (Fairtrade Deutschland) die Sweet Revolution. Eine dreiteilige Kampagne, bestehend aus schulischer Aufklärung, einem Online-Wettbewerb und einer Protestaktion vor dem Reichstag. Für die Schulen entstanden unter anderem Poster, Booklets und ein Infotainment-Comic. Beim Online-Wettbewerb konnte jeder Teilnehmer einen Protestslogan formulieren und für seinen Beitrag auf Stimmenfang gehen. So kamen über 700 Protest-Slogans und weit mehr als 240.000 Votings zusammen. Die Sieger-Slogans sprayte der international bekannten Graffiti-Künstler Boogie auf die Wall of Fair. Pünktlich zum Tag der Menschenrechte zogen wir mit dieser vor den Reichstag und setzten ein deutliches und buntes Zeichen. In zahlreichen Social-Media-Beiträgen wurde die Reichweite von Boogie genutzt und sein kreatives Schaffen tausendfach verbreitet.
Hydrophil entwickelt neu gedachte und nachhaltige Hygieneprodukte, die den Blick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit lenken. Unsere Aufgabe war es, diesen Spirit und die Identität des jungen Unternehmens in ein Shopware Template zu übersetzen. Und wir können sagen: Mission complete! Das moderne und erfrischende Design überzeugt sicher auch den letzten Plastik-Fetischisten von einem nachhaltigen Lifestyle.
RENSCH-HAUS ist ein Familienunternehmen in fünfter Generation und mit über 140 Jahren Erfahrung in der Baubranche einer der Big Player. Mit dem Relaunch der Unternehmensseite haben wir uns einer der größten Aufgaben gestellt. Und Voila: Entstanden ist eine Corporate Website, die Bauinteressenten mit einem modernen Design, einer user-zentrierten Führung und relevanten Inhalten genau richtig abholt.
Entstanden aus dem Gedanken, dass Mobilität auch anders gehen kann als mit Abgasen, Stress, Krach und Parkplatz-Drängelei vertreibt das junge Unternehmen DREEMS moderne E-Roller und E-Bikes. Unsere Mission war es, für dieses Unternehmen den richtigen Shop im richtigen Style zu kreieren. Dabei konnten wir uns als Full-Service-Agentur mit all unseren Skills einbringen. In Rekordzeit haben wir so einen der ersten Shopware 6 Onlineshops in Deutschland auf die Beine gestellt.
Ohl Fulfilment ist die neue und hochmoderne E-Fulfilment Sparte des namhaften Spezialisten für Presse- und Printlogistik Ohl Logistik GmbH & Co. KG. Wir haben die Plattform von Grund auf konzipiert und gestaltet. Hinzu kamen eine durchdachte User-Führung, ein kreativer Style und Texte, die einem das Thema verständlich und in Kürze näherbringen und vor allem moderne Jungunternehmer als Zielgruppe ansprechen. Zack, fertig: Eine megaschicke Website für unseren Kunden.
matinee ist ein Unternehmen in der Nähe von Hamburg und vertreibt exklusive Möbelstücke und Accessoires für den Outdoor-Bereich. In enger Zusammenarbeit haben wir der jungen Marke mit einem stilsicheren und edlen Design, dem passenden Wording und einem umfassenden Marketing-Konzept ihren eigenen Charakter verliehen. Doch nicht nur das macht diesen Shop so einzigartige. Er ist zudem einer der ersten Shopware 6 Onlineshops Deutschlands – sind wir echt stolz drauf.
kimeta ist mit täglich mehr als 2 Millionen Jobangeboten eine der größten Job-Suchmaschinen Deutschlands. Unsere Aufgabe: Die Entwicklung und Umsetzung einer Performance getriebenen Branding-Kampagne in Social Media. Unser Ergebnis: Charmante und flotte Sprüche, modern gestylt und schon etwas witzig. Man muss sich halt auch nicht immer zu ernst nehmen.
WIE EIN DIVERSITY-ANSPRUCH EINER MÖBELMARKEN- NEUPOSITIONIERUNG FÜR ENTSPANNUNG SORGEN KANN? Die Möbelwerbung stellt sich größtenteils immer noch recht konventionell und funktional in den Bildwelten dar, zumindest die Herstellerwerbung betreffend. Hierbei handelt es sich um Werbung, welche überwiegend die Hauptzielgruppe Frauen erreichen soll, jedoch dadurch grundlegend an dieser vorbeizielt. So produktet es immer noch gefühlt zu sachlich und das auch im Endverbraucherbereich, auch hier menschelt es noch zu wenig: Wirkliche Brand-Ideen oder ein Diversityanspruch sind eine Ausnahme, aber nicht die Regel. Time to chill. Ein Slogan, der unterstützt durch die Frage: „Wer bist du, wenn Du entspannt bist?" in den weiblichen Dialog mit seinen Publikum geht. Menschenzentriert, auf Augenhöhe. Kommunikation die öffnet. Dabei wird im bildlichen Storytelling die Vielfältigkeit der Entspannung zum Ausdruck gebracht, welche sich von dem gemeinsamen Kuscheln mit dem Hund oder Kindern, über Yogaposen bis hin zum bewußten Diversity Anspruch vollzieht.
Das Ziel von M.STORIES ist es, insbesondere für Frauen, eine Plattform zum Netzwerken, gegenseitiges inspirieren und dem Austausch von wertvolle Insights für die eigene Karriere oder das eigene Unternehmen, zu bieten. M. STORIES arbeitet von Beginn an mit namhaften Sponsoren, die das Thema „Female Entrepreneurship & Leadership“ unterstützen und ihr eigenes Unternehmen mit interessanten Frauen bereichern möchten zusammen.
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