Agentur-Projekte im Bereich B2E (Mitarbeiter)

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2015 führte Siemens eine neue Generation von Service Operation Vessels (kurz SOV) ein. Diese gemeinsam mit Esvagt entwickelten Serviceschiffe werden in Nord- und Ostsee zur Wartung von Offshore-Windparks eingesetzt. Vor Ihrem ersten Einsatz sollten die Schiffe getauft und der Öffentlichkeit vorgestellt werden.

Entwicklung eines markentypischen Interior Designkonzeptes für die neuen Schulungsräume der freenet Group, in denen künftig Mitarbeiter und Franchise-Partner geschult werden sollen. Die Aufgabe umfasste folgende Bestandteile: - Analyse Office Design / Seminarraumgestaltung: Was ist "State-of-the-Art"? - Entwicklung eines Raumkonzeptes mit übergeordneter Leitidee, die dennoch ein individuelles Design einzelner Räume zulässt - Fläche: 450 m² - Entwicklung eines Leitsystems für die Fläche - Abgabe einer Kostenschätzung die Konzeption

Continental Automotive suchte nach einem Konzept für ein internes (Mitarbeiter-) Medium, das sich als Content- und Dialog-Hub speziell mit technologischen Themen für die 30.000 Ingenieure im Konzern auseinandersetzen sollte.

Motorräder und die Motorradkultur haben an Relevanz verloren. Der Markt stagniert. Die Probleme erlebt die Konkurrenz ebenfalls: Sie haben den Zugang zum Mainstream verloren und ihre derzeitige Kundengruppe ist wesentlich gealtert. Unsere Aufgabe war es daher das Motorradfahren wieder salonfähig zu machen.

Ein Jubiläum der ganz besonders liebevollen Art. 25 Jahre BGK. Das inhabergeführte Unternehmen wollte nichts anders als „Danke“ sagen. Danke an alle Mitarbeiter der letzten 25 Jahre, an Kunden, Partner, Wegbegleiter. Der Wunsch war ein ausgelassenes Sommerfest – und genau dies wurde es. Bei 32° in einem Park unter alten schattenspendenden Bäumen. Gelobt wurde die kurzweilige Atmosphäre dank kreativer Ideen unseres Projektteams. Der Abend folgte einer klaren Story: „Let’s talk“. Um zu sprechen, muss man sich kennenlernen. Dazu haben wir eine beschwingte Küchenparty inszeniert. Das Glas Sekt in der Hand beim gemütlichen Plausch neben dem „Chef de Partie“, ein paar Küchentricks lernend… so wird aus einem steifen Dinner ein geselliges Miteinander. Und Gespräche zwischen Mitarbeitern, Freunden und Kunden kommen ganz von alleine in Schwung. Im weitläufigen Garten ging es zu legendärer Jazzmusik weiter. Feuerkörbe, Cocktails… und um 04:00 Uhr verabschiedeten sich die letzten gut gelaunten Gäste. Das sagte der Kunde: „Es war ein traumhaft schönes Fest, genauso wie ich es mir vorgestellt hatte. Es wird ewig in meiner Erinnerung bleiben. Wir haben unglaublich schönes Feedback bekommen.“ FACTS Anlass: 25 jähriges Jubiläum Gäste: 120 TN Umsetzung: Sommerfest

Ein Jubiläum ganz im Zeichen der Familie. Das regional verwurzelte Unternehmen stellte in der gesamten Konzeption des Jubiläumsjahres seine Mitarbeiter in den klaren Fokus allen Geschehens. Ein Festakt für Dienstleister, Kunden und Mitarbeiter mit kurzweiligem Bühnenprogramm und insgesamt 150 Künstlern. Das Besondere? Die überwiegend jungen Künstler stammten allesamt aus der Region. Das Symphonie-Orchester eines Gymnasiums, ein preisgekrönter Jugendchor aus Baden-Württemberg. Unter unserer künstlerischen Leitung entstand ein beeindruckendes Bühnenprogramm auf höchstem Niveau. Das Ergebnis: Standing ovations und ein überglücklicher Gastgeber. Am nächsten Tag dann das große Familienfest für die 1.800 Mitarbeiter samt Familie. Über den Tag standen verschiedenste Mitmachaktionen für Groß und Klein auf einer Fläche von knapp 15.000 m² zur Verfügung. Zeltlandschaften, Cateringareas, Turniere, der Jubiläums-Parcours und und und… Am Abend dann die rauschende Party im Festzelt. Die Stimmung war bombastisch und hielt noch bis weit in die frühen Morgenstunden an. Das sagte der Kunde: „Unser 50-jähriges Firmenjubiläum war ein voller Erfolg! Spirit of Event überzeugte durch Zuverlässigkeit, Fantasie und absoluter Kundennähe. Wir haben uns immer verstanden und gut aufgehoben gefühlt. DANKE!“ FACTS Anlass: 50 jähriges Jubiläum Gäste: 600 TN am Festakt, 2.500 TN am Familienfest Umsetzung: Tag 1: Festakt und Tag 2: Familienfest

Der Kundenwunsch? Organisiert uns eine teambuildende Maßnahme für 450 Kollegen, im Anschluss eine rauschende Party, gebt den Teilnehmern Zeit zur freien Verfügung und seht zu, dass alles, inklusive An- und Abreise, nicht mehr als 32 Stunden in Anspruch nimmt. Auf nach Straßburg!! Erster Treffpunkt das Kongresszentrum. 4 Stunden Großgruppenformat mit dem Anspruch des gegenseitigen Kennenlernens und der Aufgabe, unter der Anleitung von Coaches in 54 Kleingruppen Unternehmensstorys zu identifizieren. Dann ging’s zu Fuß in die bezaubernde Innenstadt, wo die Teilnehmer in 20 charmanten Hotels in fußläufigen Entfernungen untergebracht waren. Sehr zur Freude der Kollegen. „Endlich mal kein Konferenzhotel“ so die einhellige Meinung. Die Abendlocation? Ein herrschaftliches Gebäude, inmitten der Stadt gelegen, eine wunderschöne Terrasse und ein Ambiente, das die Herzen höher schlagen ließ. Auf 2 Stockwerken und einer Terrasse wurde bis 3 Uhr morgens gelacht, gefeiert, getanzt und die leckere Küche Straßburgs genossen. FACTS Anlass: Zweitägige Kick-off Veranstaltung Gästezahl: 450 TN Umsetzung: Großgruppenformat, Party

Eine Vertriebstagung verfolgt immer mehrere Ziele: Menschen mit auf den unternehmerischen Weg zu nehmen, Strategien aufzuzeigen und auf gemeinsame Ziele einzuschwören. Das erklärte Ziel unseres Kunden in diesem Jahr? Veränderungsprozesse in Gang bringen und alte eingetretene Pfade verlassen. Team- anstelle Silodenken. Wir sagten uns: „Kochen hat jede Menge mit unternehmerischen Prozessen gemein“. Kern der Inszenierung war die Küche und das Kochen: unbequeme, aber notwendige Aufgaben übernehmen, in time bleiben, Hand in Hand agieren, die nächsten Schritte abstimmen. Im Team wurde an insgesamt 40 Kochstationen gemeinsam geschnippelt, gerührt, abgeschmeckt, verfeinert und gekocht. Mit viel Spaß, Begeisterung und immer wieder neuen Erfahrungen. Die anschließende “Küchenparty“ bildete nur das Tüpfelchen auf dem i. FACTS Anlass: Vertriebstagung Gästezahl: 400 TN Umsetzung: Teambuilding und Kongress

Kick-off 2016 im SI-Komplex Stuttgart. Die Erwartungshaltung war hoch, denn die Innen- und Außendienstmannschaft des Kunden stand vor immensen Herausforderungen. Dem Wettbewerb trotzen, die Herausforderung des Marktes annehmen, schnell und agil sein, an Boden gewinnen… „Gonna fly now“ unser Motto für diese Veranstaltung. Das Thema der Rocky-Story. Warum? „Lass Dich nicht unterkriegen, bleib dran, Du kannst alles schaffen…..“ diese Story verbinden wir alle mit Rocky. Und genau dies haben wir in einer emotionalen Show auf die original Bühne des Rocky- Musicaltheaters in Stuttgart gebracht. Aus einer Bigband, Sportlern des Boxrings Stuttgart, den Europameistern im Rope-Skipping, dem württembergischen Meister im Bodenturnen und den württembergischen Meisterinnen der Sportakrobatik entstand in zweimonatiger Probenzeit eine perfekte Show. Und mittendrin? Die 12-köpfige Führungscrew des Unternehmens. Integriert in die Choreographie, wurden sie so zum überraschenden Highlight der Openingshow. Restlose Begeisterung in den Rängen des Theaters. Das sagte der Kunde: „Spirit of Event hat unsere Intension sofort verstanden – und gab unserer langjährig durchgeführten Jahresauftaktveranstaltung ein neues Gesicht. Letztlich war es das Vertrauen in die professionelle Beratung, das uns dazu ermutigt hat etwas Neues zu wagen. Das Feedback der Teilnehmer war im Übrigen umwerfend.“ FACTS Anlass: Kick-off Veranstaltung Gästezahl: 450 TN Umsetzung: Tagung mit emotionaler Story

1 Roadshow; 7 Stopps quer durch Deutschland, 14 Tage Laufzeit. Der Anlass? Die Präsentation der neuen HP Servergeneration. Darauf hat die Partnerlandschaft lange gewartet und endlich wird die neue HP Gen9 Servergeneration präsentiert. Bei so viel Erwartungshaltung muss alles passen. Location, Inszenierung, Produktpräsentation und Premierenfeier. Unser Vorschlag? Ein Ambiente im Industrial Chic als Kontrast zum Thema. Vom Kunden angenommen. Aber…. das ist nur die Hülle. Eine erfolgreiche Roadshow erfordert von allen Beteiligten nicht nur Kreativität sondern vor allem Perfektion und Zuverlässigkeit. Und im Ergebnis ein nahtloses Ineinandergreifen aller beteiligten Gewerke und eine Agentur, die die Fäden fest in der Hand hält. Das sagte der Kunde: „Unser Dank gilt Spirit of Event für eine perfekt umgesetzte Roadshow. Besonders beeindruckend die immer gleiche Qualität und Professionalität an allen Standorten. Wir konnten uns auf unsere Speeches konzentrieren; den Rest übernahm die Agentur. Die Handelspartner waren allesamt begeistert! Danke.“ FACTS Anlass: Produktpräsentation Gäste: Je Stopp 250 TN Umsetzung: Roadshow mit 7 Stopps

Die Modelagentur Brüderchen und Schwesterchen GmbH arbeitete bisher mit drei verschiedenen Systemen, um ihren Workflow bestehend aus Model und Terminverwaltung sowie Abrechnung abzubilden. Darüber hinaus basierte die Webseite der Düsseldorfer Agentur auf flash, war nicht responsiv und somit auch nicht für mobile Geräte optimiert. Ein neues Tool soll die bestehenden Systeme in einem Interface vereinen, um so die Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Kundenansprache über die Webseite zu modernisieren. Weitere Anforderungen waren außerdem ein modernes, flates und responsives Design und ein intuitives Bedienkonzept. Darüber hinaus sollen die Webtechnologien HTML5, CSS3 und JavaScript die bestehende flash-Lösung der Webseite ersetzen. Ein geeignetes CMS zur Verwaltung und Administration von Inhalten war ebenso wichtig. Da keine passende Standardlösung für die individuellen Bedürfnisse der Modelagentur auf dem Markt existiert, beauftragte Brüderchen und Schwesterchen FLYACTS mit der Umsetzung.

Unsere langjährige Partnerschaft mit Bosch begann mit der Entwicklung einer einheitlichen Brand Identity für alle Geschäftsbereiche, Produkte und Services über alle touchpoints der B2B sowie B2C Kommunikation hinweg. Seither beraten wir Bosch in zahlreichen Projekten und Kampagnen, wie z.B. der Konzeption und Durchführung der in über 70 Ländern ausgerollten Bosch Diversity Kampagne, mit der wir das Unternehmen bei einem internen Change Prozess begleiten. Für Bosch Power Tools and Accessories entwickeln wir seit 2012 globale Kampagnen, mit denen das Unternehmen erstmals neue Wege in der Kommunikation mit professionellen Endkunden seiner Produkte geht.

The Economist zählt zu den renommierteste und traditionsreichsten Publikationen Europas. Wir haben den Verlag bei der Modernisierung der Infrastruktur sämtlicher Online Plattformen begleitet und gemeinsam mit den Inhouse Teams aus Design, Development u.v.a. eine gemeinsame Vision entwickelt. Das Resultat ist eine konsistente neue Design Sprache, aufgesetzt in einem Design System, dass den Teams als Tookit für den Roll-out der neuen visuellen Elemente in alle Kanäle dient.

Red Bull TV definiert das Medium TV von Grund auf neu. Als langfristiger strategischer Partner haben wir Red Bull in allen Phasen, der Entwicklung von Red Bull TV begleitet, von UX Strategie, über Interaction Design , Visual Design und Frontend Code.

Das Projekt Für Bosch Powertools entwickelte Förderturm das Konzept und das Design für die Toolbox App. Die umfassende App für Handwerker (Toolbox) soll die Marke Bosch Powertools auf dem Smartphone und Tablet der Kunden präsent sein. Um Handwerker für die App zu begeistern, brauchte es ein einfaches Bedienkonzept und eine attraktive, markengerechte Gestaltung. Das Ergebnis und noch mehr Infos zum Projekt findet ihr bei unseren Referenzen https://www.foerderturm-agentur.de/referenzen/bosch-powertools-app-design/.